近日，廣東省汕尾市政協副主席范振學帶隊到快遞企業開展“深入推進全市新就業群體權益保障工作，構建和諧勞動關系”專題調研，并組織召開專題座談會。
 

　　調研組深入市城區共同配送中心，與企業負責人、快遞員面對面交流，重點了解企業用工形式、勞動合同簽訂、社會保險繳納、休息休假、薪資待遇等情況，廣泛收集意見建議。
 

　　調研組召開專題座談會。市郵政管理局匯報了快遞員群體權益保障工作情況，分析當前面臨的問題，并提出改進建議。調研組充分肯定市局快遞員群體權益保障工作成效。
 

　　調研組強調，一是要提高政治站位，深刻認識新就業群體權益保障的重要意義。要從服務全市發展大局的高度主動擔當作為，協同配合，以更有力的舉措、更務實的作風把新就業群體合法權益維護好、保障好，增強他們的獲得感、幸福感、安全感。二是要聚焦重點難點，精準發力。要堅持問題導向、目標導向、結果導向相結合，針對新就業群體權益保障的痛點堵點，精準施策、靶向發力。三是要凝聚工作合力，推動形成齊抓共管的良好局面。相關部門要加強協同配合，建立健全信息共享、聯合執法、共同處置的聯合機制，同向發力、久久為功。四是要強化宣傳引導，營造良好社會氛圍。要通過多種渠道、多種形式，廣泛宣傳新就業群體權益保障的相關法律法規和政策措施，增強勞動者依法維權意識和能力，引導企業依法用工、誠信經營，營造關心關愛新就業群體的良好氛圍。
 

　　汕尾局表示，將強化與相關部門協同聯動，凝聚工作合力，聚焦權益保障、職業發展、社會認同、關心關愛等方面持續發力，切實推動快遞員權益保障政策落地見效，為行業高質量發展貢獻力量。