近日，山東省郵政管理局聯合省委社會工作部、省檢察院、公安廳、人社廳、總工會、團省委印發《山東省快遞新就業群體“暖蜂八條”實施方案》(以下簡稱《方案》)，著力解決快遞員群體急難愁盼。
 

　　《方案》圍繞“減負、保障、維權、關愛”4大維度，推出務實舉措。一是建立正向激勵評價體系，探索以正向激勵為主的評價體系，依法完善薪酬管理制度。二是依法打擊惡意投訴敲詐，公安機關對以惡意投訴為手段、借維權之名敲詐勒索的案件依法快偵快辦；檢察機關提前介入重大疑難案件，定期發布典型案例；郵政管理部門設置惡意投訴預警模塊。三是推進“友好社區”建設，各地黨委社工部會同郵政管理部門，通過“一社區一策”便利快遞通行，鼓勵設置專用停車區、智能快遞柜、驛站等設施；引導快遞黨員到社區報到，爭做兼職網格員。四是強化法律援助與關愛，各級工會提供法律援助和調解服務，共青團開展愛心托管、成長陪伴、學業助力等關愛措施。每一項措施均明確牽頭與責任單位，構建7部門協同發力的工作格局。